12. Dezember 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Neues Aktienrecht ab 1. Januar 2023
Wichtige Aspekte für Verwaltungsräte (VR) von nicht börsenkotierten Unternehmen
6. Dezember 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE Dezember 2022
Auch wenn die Pensionierung noch weit weg ist - ein periodischer Blick auf seine Vorsorgesituation empfiehlt sich.
6. Dezember 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE Dezember 2022
Haftungsrisiken für Verwaltungsräte nehmen zu
21. November 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Stabsübergabe
Wir gestalten unsere Zukunft
19. September 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE September 2022
Wie gut man auf Dauer zusammenarbeitet, ist in der Bewerbungsphase nicht abschliessend zu erkennen. Die Probezeit schafft Raum, um sich im Arbeitsalltag vertieft kennenzulernen.
19. September 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE September 2022
Moderne Familienmodelle werden ab 1. Januar 2023 auch im über hundertjährigen Erbrecht berücksichtigt. Was die Änderungen für erbberechtigte und nahestehende Personen bedeuten und warum es sich empfiehlt, sein Testament gegebenenfalls zu überprüfen, erfahren Sie in diesem Artikel.
23. August 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Gebündeltes Know-how für die öffentliche Verwaltung.
Wir verbreitern unsere Beratungskompetenz. Peter Weber stösst zu Hüsser Gmür + Partner.
30. Juni 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Mit der am 15. Mai 2022 angenommenen Abstimmungsvorlage gewinnt der Kanton Aargau an steuerlicher Wettbewerbsattraktivität.
23. Juni 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Was muss bei der Umsetzung der Nachzahlungen beachtet werden?
28. April 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE April 2022
Dass man als Arbeitnehmer zuweilen länger arbeitet als vorgesehen, kommt vor. Aber nicht immer ist klar, wie die Handhabung dieser zusätzlich geleisteten Stunden genau funktioniert.
28. April 2022
Treuhand|Suisse, UP|DATE April 2022
Das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz tritt auf 1. September 2023 in Kraft. Die nötigen Anpassungen sollte man bereits jetzt in die Wege leiten.
11. Januar 2022
Hüsser Gmür + Partner AG
Die Bergauer-Gruppe ist seit 2006 unterwegs. Während sieben Jahren durften wir sie begleiten – als aktiver Partner und mit umfassenden Dienstleistungen, welche für alle betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragen eine optimale Lösung zum Ziel haben. Ebenfalls auf der Reise ist die international tätige SWARCO-Gruppe. 2017 begegneten sich beide Unternehmen auf ihren Wegen.
14. Dezember 2021
TREUHAND|SUISSE
Mit der neuen Regelung entfallen die Aufrechnung für den Arbeitsweg und der Fahrkostenabzug bei der direkten Bundessteuer.
14. Dezember 2021
TREUHAND|SUISSE
Energetische Sanierungsmassnahmen an der selbst bewohnten Liegenschaft sind steuerlich interessant, weil sie abzugsfähig sind. Unklarheit herrscht zuweilen, wenn es um die Realisation einer eigenen Photovoltaikanlage (PV-Anlage) geht.
14. Dezember 2021
TREUHAND|SUISSE
Ein Mandat als VR-Mitglied oder VR-Präsident ist mit viel Verantwortung verbunden. Wir fassen zusammen, was sich durch das revidierte Aktienrecht ändert, das voraussichtlich 2023 in Kraft tritt.
26. Oktober 2021
Hüsser Gmür + Partner AG
Unser Bericht zur Nachfolgelösung für die traditionelle "Zuger Messe"
23. September 2021
Treuhand|Suisse
In einem Jahr nimmt PostFinance die heutigen Einzahlungsscheine vom Markt. Für Unternehmen, die noch nicht auf die Nachfolgeprodukte QR-Rechnung oder eBill umgestellt haben, gibt es jetzt Handlungsbedarf.
23. September 2021
Treuhand|Suisse
Eine frühzeitige Auseinandersetzung mit der Pensionierung ist hilfreich. Wir fassen zusammen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden als Arbeitgeber dabei proaktiv begleiten können.
23. September 2021
Treuhand|Suisse
Zusätzliche freiwillige Leistungen – sogenannte Fringe Benefits –werden bei Arbeitnehmern immer beliebter. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir zeigen Wissenswertes zum Thema auf.
23. April 2021
UPDATE April 2021
Für Unternehmen, die es versäumt haben, ihre Inhaberaktien in Namenaktien umzuwandeln, wird die Zeit knapp.
23. April 2021
Treuhand|Suisse
Die Corona-Pandemie hat uns weiterhin im Griff. Wir zeigen auf, welche Aspekte für Unternehmen und Privatpersonen relevant sind.
23. April 2021
UPDATE April 2021
Seit dem 1. Januar 2021 haben frischgebackene Väter Anspruch auf zwei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Was muss man als Arbeitgeber dazu wissen?
23. April 2021
UPDATE April 2021
Gesetzliche und testamentarisch eingesetzte Erben bilden automatisch eine Erbengemeinschaft. Entscheide über die Aufteilung und Verwaltung des Erbes müssen die Beteiligten gemeinsam fällen – und zwar einstimmig. Wer sicherstellen möchte, dass sein letzter Wille im gewünschten Sinn umgesetzt wird, bestimmt mit Vorteil zu Lebzeiten einen Willensvollstrecker.
16. Dezember 2020
UPDATE Dezember 2020
Die Coronakrise hatte und hat weiterhin erhebliche Auswirkungen auf die Berufswelt - auch auf den Lohnausweis für das Jahr 2020. Worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen.
16. Dezember 2020
UPDATE Dezember 2020
Das Jahr 2020 ist für viele KMU vor allem auch in finanzieller Hinsicht schwierig. Die Erträge sinken, die flüssigen Mittel werden knapp. Bevor ein Unternehmen vor dem endgültigen Aus steht, empfiehlt sich die Prüfung von Sanierungsmassnahmen.
16. Dezember 2020
UPDATE Dezember 2020
Wenn Sie den Arbeitsvertrag für Ihre Mitarbeitenden schlank halten, minimieren Sie Ihren administrativen Aufwand. Die Voraussetzung dafür entsteht, indem Sie die detaillierte Regelung der Arbeitsbeziehung in einem Personalreglement festhalten. Überdies ist damit die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden gewährleistet.
16. Dezember 2020
UPDATE Dezember 2020
Im kommenden Jahr findet der angekündigte Wechsel von der Papierabrechnung zur Online-Abrechnung statt.
27. November 2020
UPDATE November 2020
Die neuen Bestimmungen zur Quellensteuer treten auf den 1. Januar 2021 in Kraft und gelten für alle Unternehmen und Kantone.
17. September 2020
UPDATE September 2020
Die Coronakrise und der damit verbundene Lockdown haben grosse Teile der Wirtschaft stark betroffen. Der Bundesrat hat beherzt gehandelt. Ein Blick auf die wichtigsten Massnahmen und ihre Folgewirkungen.
17. September 2020
UPDATE September 2020
Im Grundsatz gilt: Lohn gibt es nur gegen Arbeit. Dennoch besteht bei unverschuldeter Arbeitsunfähigkeit das Recht auf Lohnfortzahlung. Eine Auslegeordnung – auch mit Blick auf den Pandemiefall.
17. September 2020
UPDATE September 2020
In der aktuellen Lage fallen allerorten Aufträge weg und der Kostendruck auf die Unternehmen steigt. Gelingen kann die Krisenbewältigung durch die Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie ein Risikomanagementsystem.
9. Januar 2020
UPDATE Dezember 2019